Mitarbeiter sind Multiplikatoren von Unternehmensbotschaften und nützen zunehmend ähnliche Kanäle wie Kunden. Umgekehrt informieren sich potentielle Mitarbeiter aller Karrierestufen auf sozialen Plattformen schon vorab über ihr Unternehmen. Wir verbinden unseren Blick auf das Kommunikationsverhalten unterschiedlicher Employergruppen mit aktuellen soziotechnografischen Daten und arbeiten mit Ihnen an der Konzeption und Umsetzung nachhaltiger Kommunikationsstrategien im Bereich HR und Employer branding.

Wir beraten Sie bei der Entwicklung mobiler, applikationsbasierter Mitarbeiterkommunikation, unterstützen Sie im Inter- und Intranet und helfen dabei, Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden näher in Beziehung zu bringen.

Unsere Lösungen gibt es für die Bereiche:

  • Karriereportal: Onlineformulare für Bewerber, Videointerviews, Assessments um die Zahl der potentiellen Bewerbungen zu reduzieren
  • Schulungen: Mitarbeiter können mobil oder online sich weiterbilden
  • Performance: Management Ihrer Mitarbeiter, Kontrolle darüber ob alle Unternehmensziele erreicht bzw. alle Aufgaben zeitgerecht bearbeitet werden, Belohnung von Mitarbeitern bei Zielerreichung
  • Projektmanagement: bessere Zusammenarbeit der Abteilungen über eine Plattform

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